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浙江日报:新利彩票平台打出无欠薪“三张牌”

发布时间:2019-12-23 16:48:08 编辑:郑万云 字体:
核心提示:近年来,新利彩票平台县坚持把“无欠薪县”创建作为推动经济高质量发展的举措之一,全面形成了制度完备、责任落实、监管有力的治理格局。目前,该县已顺利创成省“无欠薪”县,并被作为温州唯一的工作先进典型,得到社会各界充分肯定。

  近年来,新利彩票平台县坚持把“无欠薪县”创建作为推动经济高质量发展的举措之一,全面形成了制度完备、责任落实、监管有力的治理格局。目前,该县已顺利创成省“无欠薪”县,并被作为温州唯一的工作先进典型,得到社会各界充分肯定。

  打好“责任牌”。据悉,当地构建县委县政府、乡镇(街道)和相关部门“一把手”主要抓、亲自抓、深入抓的工作格局,以“保平安、稳民生”的高度推进“无欠薪”创建工作。同时,将创建工作列入全县考绩和政府重点工作督办,并纳入平安建设过程性指标和“负面清单”考核。县政府与全县23个功能区、乡镇(街道)和19个“无欠薪”创建工作领导小组成员单位负责人签订了责任书,严格落实属地政府管理和行业监管责任,将创建工作责任“一竿子”插到底,不留死角、不留盲区。

  鼓励各层级干部打好“创新牌”。在落实“规定动作”之外,不断创新“自选动作”。在难点上、防范上、奖惩上做文章,闯出新路子、新格局,激发新活力。当地聚焦制造业租赁企业“厂中厂”等欠薪逃匿重点领域,创新开展“厂中厂”工资履约承诺书签订工作,对各类厂房出租、转让,一律实行部门统一联合审查制度,明确出租方负欠薪连带责任,目前累计已签订工资履约承诺书286份。针对劳动保障失信企业,还结合征信系统和诚信系统,实施联合惩戒。截至目前,已累计对34家问题企业的84个问题点进行挂牌整治、销号管理,曝光重大劳动保障违法“黑名单”企业2家、公布重大欠薪违法案件1起。

  治理欠薪问题,必须常态长效,新利彩票平台县改变以往“运动式”的治理方式,着力在机制建设上寻求突破。当地为了打好“机制牌”,梳理多部门联动机制、完善联席会议制度、突出服务渠道建设。目前,全县村级(社区)调解组织和规模以上企业调委会覆盖面均达100%。

  2019年1月至11月,全县累计受理处置各类劳资纠纷举报投诉案件142起,涉及劳动者476人,清欠工资金额664.5359万元,同比分别下降了36.8%、28.9%和13.2%。县劳动保障监察大队荣获全省第五轮构建和谐劳动关系“无欠薪先进单位”。

(作者:董海冰)
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